Inovatives Pilotprojekt „WOW – Ways Open for Women“ von Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung in Zusammenarbeit mit Verein Haus der geschützten Wohnungen und Initiative Frauen helfen Frauen

WOW – Ways Open for Women ist ein innovatives Pilotprojekt, das von der Koordinationsstelle Berufliche Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Verein Haus der geschützten Wohnungen sowie der Initiative Frauen helfen Frauen Bozen durchgeführt wurde. Zehn Frauen in schwierigen Lebenssituationen konnten dabei auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet werden. Über mehrere Monate hinweg standen die persönliche Stabilisierung, die Entwicklung beruflicher Kompetenzen und die Stärkung des Selbstvertrauens der Teilnehmerinnen im Mittelpunkt. Ziel war es, individuelle Fähigkeiten sichtbar zu machen und neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Ein zentrales Element des Projektes war die Arbeit in der Gruppe: Der gemeinsame Austausch und eine professionelle Begleitung boten Raum für gegenseitige Unterstützung, förderten Vertrauen und stärkten persönliche Ressourcen.

Das Projekt umfasste einen theoretischen und einen praktischen Teil. In 39 Unterrichtsstunden setzten sich die Teilnehmerinnen mit der Arbeitswelt in Südtirol auseinander, reflektierten ihre Kompetenzen, erstellten Bewerbungsunterlagen und bereiteten sich auf Bewerbungssituationen vor. Im Ausbildungs- und Orientierungspraktikum, das bis zu 250 Stunden umfasste, konnten die Teilnehmerinnen praktische Erfahrungen sammeln. Diese Phase wurde durch fachliche Begleitung und regelmäßige Reflexionstreffen unterstützt, um die gewonnenen Erkenntnisse nachhaltig zu sichern und für die weitere berufliche Entwicklung nutzbar zu machen.

Das Projekt begann am 23. September vergangenen Jahres und endete mit dem Abschluss der Praktika. Die Kurseinheiten erfolgten in der Deutschen Berufsbildung in Bozen und waren für die Teilnehmerinnen kostenlos. Mit dem erfolgreichen Abschluss von WOW – Ways Open for Women wurde ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Integration von Frauen in einer Phase der Neuorientierung geleistet. Die enge Zusammenarbeit zwischen sozialen Einrichtungen und Betrieben schuf ein tragfähiges Netzwerk, das nachhaltige Chancen für den Einstieg ins Berufsleben eröffnet.

Die Koordinatorin der SAI (Servizio Accoglienza Integrazione)-Dienste der Bezirksgemeinschaft Vinschgau Barbara Wopfner sowie die Betriebe und Organisationen, die den Teilnehmerinnen durch die Bereitstellung von Praktikumsplätzen Einblicke in die Arbeitswelt gaben, haben dieses soziale Projekt ermöglicht und begleitet: Gruber Logistik in Auer, Reviderm Skinmedics Bozen, Comunità Murialdo Trentino Alto Adige / Sitz Leifers, Eureka Sozialgenossenschaft sowie Officine Vispa in Bozen.